Die Zukunftsinitiative Handwerk 2025 informiert im November über das Thema „Suchterkrankung – erkennen und handeln“.

Die Folgen einer Suchterkrankung betreffen nicht nur den Mitarbeiter selbst, sondern das gesamte Unternehmen im Inneren und auch nach außen. Das Thema Suchterkrankung am Arbeitsplatz ist oftmals ein eher stiefmütterlich behandeltes Thema, da es ein Höchstmaß an Sensibilität und Verantwortungsbereitschaft erfordern. Trotzdem hat man als Arbeitgeber bzw. Führungskraft gewisse Rechte und Pflichten im Umgang mit Suchterkrankungen. Wichtig ist, das Problem zu erkennen und das Gespräch zu suchen.

Auf der Internet-Plattform der Zukunftsinitiative Handwerk 2025 erfahren Sie Wissenswertes zum Thema des Monats.